Współpraca

Charakter pracy opiekunki/-na osób starszych

Praca opiekunki/-na osób starszych jest pracą szczególną i wymagającą. Na pewno więc nie powinny jej wykonywać osoby przypadkowe, a takie, które mają ku temu odpowiednie predyspozycje i… serce.

Każda osoba opiekująca się ludźmi starszymi powinna posiadać szereg cech fizycznych i psychicznych predysponujących do tego wymagającego zawodu, ponieważ tylko to tak naprawdę gwarantuje właściwe zajęcie się osobą podopieczną. Cierpliwość, wyrozumiałość, odpowiedzialność, empatia, życzliwość oraz szacunek w stosunku do podopiecznych to cechy, które powinny charakteryzować osoby decydujące się na pracę z seniorami.

 Podstawowe obowiązki

Do podstawowych obowiązków opiekunek/-ów należy wspieranie osoby podopiecznej w codziennych czynnościach, takich jak: spożywanie posiłków, dbanie o higienę osobistą, pomoc w ubieraniu/rozbieraniu, przestrzeganie terminowego przyjmowania leków, stosowania się do zaleconej diety; pomoc w prowadzeniu gospodarstwa domowego, polegającą na przygotowywaniu posiłków, robieniu zakupów, dbaniu o czystość w domu, praniu, prasowaniu.

Ważna jest również aktywizacja i wspieranie seniora, towarzyszenie podczas spacerów, spotkań z przyjaciółmi i rodziną, dbanie o dobre samopoczucie oraz jeżeli istnieje taka potrzeba, asystowanie podczas wizyt lekarskich.

Uwaga! Za niedozwolone uznaje się wykonywanie przez opiekunki/-ów czynności medycznych, takich jak: ingerencja w powłoki skórne, robienie zastrzyków, pomiar poziomu cukru we krwi, podawanie insuliny, opatrywanie odleżyn, robienie opatrunków, rozdzielanie i dawkowanie leków. Są to zadania dla wykwalifikowanego personelu medycznego lub rodziny osoby podopiecznej.

 Formy współpracy

• umowa zlecenie (gwarantujemy druk A1 oraz kartę EKUZ )
• działalność gospodarcza zarejestrowana w Polsce ( wymagany druk A1 oraz karta EKUZ)

 Wynagrodzenie

• Wysokość wynagrodzenia zależy przede wszystkim od zakresu obowiązków i stopnia znajomości języka niemieckiego, jak i doświadczenia w opiece nad starszymi osobami. Istotne znaczenie ma również stan zdrowia osoby podopiecznej oraz ilość osób podopiecznych.
• Osobom współpracującym z nami na podstawie umowy zlecenia oferujemy wynagrodzenie w wysokości od 1000,- € do 1750,- € netto miesięcznie.
• Natomiast osobom posiadającym własną działalność gospodarczą zarejestrowaną w Polsce oferujemy od 1300,- € do 1800,- € miesięcznie.
• Dodatkowe wynagrodzenie przysługuje za Święta Bożego Narodzenia, Nowy Rok i Święta Wielkanocne.
• Wynagrodzenie wypłacamy najpóźniej do 10-tego dnia następnego miesiąca.
• Współpracując z nami opiekunki/-owie nie ponoszą żadnych dodatkowych kosztów.
• Zapewniamy wyżywienie i zakwaterowanie w miejscu pracy.
• Nie pobieramy od opiekunek/-ów żadnych prowizji.
• Zwracamy koszty dojazdu do miejsca pracy.

 Aby podjąć współpracę z Opieka dla Seniora, należy:

• znać język niemiecki na poziomie przynajmniej komunikatywnym
• posiadać dobry stan zdrowia, umożliwiający wykonywanie pracy w charakterze opiekunki/-na osób starszych,
• cechować się łagodnym, spokojnym, ciepłym usposobieniem, cierpliwością i zrozumieniem dla różnych nastrojów osoby podopiecznej, ale również spokojną stanowczością
• posiadać doświadczenie w opiece nad osobami starszymi, zdobyte w Polsce lub za granicą
• dodatkowym atutem jest posiadanie czynnego prawa jazdy, świadectw ukończenia kursów dla opiekunek lub innych kursów/szkół przydatnych w tym zawodzie oraz pisemnych referencji

 Współpraca krok po kroku

Aby podjąć pracę z Opieka dla Seniora należy wykonać kilka niezbędnych kroków.

• Przede wszystkim konieczne jest wypełnienie formularza aplikacyjnego na naszej stronie internetowej.
• Zależy nam na dobrym poznaniu każdej osoby.
• Po przesłaniu formularza aplikacyjnego należy oczekiwać kontaktu z naszej strony.
• W kontakcie telefonicznym lub osobistym dodatkowo przeprowadzamy test językowy, potwierdzający stopień znajomości języka niemieckiego.
• Po pozytywnej decyzji o podjęciu współpracy pomagamy w przygotowaniu do wyjazdu. Zaznajamiamy ze szczegółami umowy, omawiamy zakres obowiązków oraz dokładnie przedstawiamy profil osoby podopiecznej.
• Ustalamy również termin wyjazdu do Niemiec oraz długość okresu pracy.
• Otoczymy Cię opieką po przyjeździe do Niemiec – zapewniamy stały kontakt z firmą Opieka dla Seniora, jak również pomoc naszego niemieckiego partnera kooperacyjnego.